Меню
Корзина покупок

Crowd-тренинг "Персональное управленческое искусство 2.0"

Crowd-тренинг "Персональное управленческое искусство 2.0"
Crowd-тренинг "Персональное управленческое искусство 2.0"

Описание

Обучение для повышения персональной компетенции в управлении другими людьми!


ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ: 

  • онлайн
  • по авторской технологии Владимира Тарасова "crowd-тренинг"
  • 10 месяцев, 140 ак.часов (80 ак.ч. теория + 60 ак.ч. практика)
  • 5 модулей 

Ведущий, автор содержания и технологии обучения “crowd-тренинг” – Владимир Константинович Тарасов


ПРОГРАММА:

МОДУЛЬ 1.  

Социально-технологическая картина мира

Технология обучения и основные понятия

Человек как социальный объект

Обучение на собственных ошибках

Ошибки в отношениях

Главные жизненные выборы

Отношение к людям

Быть человеком

Место в социуме

Образ жизни

Собственность, деньги и власть

Свобода или благосостояние

Фрилансер и менеджер

Образ жизни предпринимателя и богатого человека

Начало бизнеса

Ошибки предпринимателя

Методы управления подчинёнными

Методы управления подчинёнными II

Методы управления подчинёнными III

Администрирование

Администрирование II

Типология поведения подчинённых. 7 типов подчинённых

Реакция подчинённых на выполнение руководителем его функций 

Ступени управленческого искусства

Ступени управленческого искусства II

Проведение переговоров


МОДУЛЬ 2. 

Разбор конфликтных ситуаций при подготовке к переговорам

Второй модуль посвящён разбору конфликтных управленческих ситуаций и аргументов оппонента. 


МОДУЛЬ 3. 

Тренинг по переговорам

Управленческий поединок как обучающая технология. Третий модуль посвящён разбору простых управленческих поединков, максимально приближенных к реальным условиям – одноходовые, с держанием определённой естественной роли. Управленческие поединки проводятся вживую, онлайн – Вы сможете поучаствовать в них в качестве ведущего, участника или представителя одного из трёх судейских коллегий.


МОДУЛЬ 4. 

Тренинг по повышению управленческой эмпатии при конфликтных переговорах

Четвёртый модуль посвящён разбору управленческих поединков формата «мини-поединок» – с двумя зеркальными раундами. Управленческие поединки проводятся вживую, онлайн – Вы сможете поучаствовать в них в качестве ведущего, участника или представителя одного из трёх судейских коллегий.


МОДУЛЬ 5.

Конструктивные переговоры

Конструктивные поединки имеют один раунд, однако в течении него обязательно достижение договорённости между участниками, в противном случае получают по 0 баллов.


В программу могут быть внесены изменения или дополнения по усмотрению Автора.


Регламент/Технология обучения:

Четверг в 22:00 выходит лекция Владимира Тарасова (около 2 ак.часа), к которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать ответ на вопрос – это первое задание, которое нужно выполнить до понедельника 22:00.

Понедельник в 22:00 в случае выполнения первого задания Вам поступят 3 чужих ответа, которые Вы ранжируете – оцениваете с короткими комментариями до вторника 22:00.

Вторник в 22:00 Вам приходит чужой лучший ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до среды 22:00.

Среда в 22:00 приходит еще один лучший ответ и 3 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до четверга 22:00.

Четверг в 22:00 выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели. Владимир Константинович также озвучивает свой ответ на вопрос, который он задал к лекции. Таким образом Вы можете “сверить стрелки часов”, в правильном ли направлении Вы движетесь.


Порядок выполнения заданий модулей 1-2 отличается от последующих. На 3, 4 и 5 модулях Вы будете проходить практику в формате управленческих поединков.

1500.00 €

Написать отзыв

Пожалуйста авторизируйтесь или создайте учетную запись перед тем как написать отзыв
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.