Crowd-тренинг "Персональное управленческое искусство. Версия 2.0"

Описание

Обучение для повышения персональной компетенции в управлении другими людьми!
Присоединяйтесь уже сейчас на поток стартующий 5 декабря!

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:

онлайн
по авторской технологии Владимира Тарасова "crowd-тренинг"
10 месяцев, 140 ак.часов (80 ак.ч. теория + 60 ак.ч. практика)
5 модулей

Ведущий, автор содержания и технологии обучения “crowd-тренинг” – Владимир Константинович Тарасов

ПРОГРАММА:

МОДУЛЬ 1.

Социально-технологическая картина мира

• Технология обучения и основные понятия

• Человек как социальный объект

• Обучение на собственных ошибках

• Ошибки в отношениях

• Главные жизненные выборы

• Отношение к людям

• Быть человеком

• Место в социуме

• Образ жизни

• Собственность, деньги и власть

• Свобода или благосостояние

• Фрилансер и менеджер

• Образ жизни предпринимателя и богатого человека

• Начало бизнеса

• Ошибки предпринимателя

• Методы управления подчинёнными

• Методы управления подчинёнными II

• Методы управления подчинёнными III

• Администрирование

• Администрирование II

• Типология поведения подчинённых

• Реакция подчинённых на выполнение руководителем его функций

• Ступени управленческого искусства

• Ступени управленческого искусства II

• Проведение переговоров

МОДУЛЬ 2.

Разбор конфликтных ситуаций при подготовке к переговорам

Второй модуль посвящён разбору конфликтных управленческих ситуаций и аргументов оппонента.

МОДУЛЬ 3.

Тренинг по переговорам

Управленческий поединок как обучающая технология. Третий модуль посвящён разбору простых управленческих поединков, максимально приближенных к реальным условиям – одноходовые, с держанием определённой естественной роли. Управленческие поединки проводятся вживую, онлайн – Вы сможете поучаствовать в них в качестве ведущего, участника или представителя одного из трёх судейских коллегий.

МОДУЛЬ 4.

Тренинг по повышению управленческой эмпатии при конфликтных переговорах

Четвёртый модуль посвящён разбору управленческих поединков формата «мини-поединок» – с двумя зеркальными раундами. Управленческие поединки проводятся вживую, онлайн – Вы сможете поучаствовать в них в качестве ведущего, участника или представителя одного из трёх судейских коллегий.

МОДУЛЬ 5.

Конструктивные переговоры

Конструктивные поединки имеют один раунд, однако в течении него обязательно достижение договорённости между участниками, в противном случае получают по 0 баллов.

В программу могут быть внесены изменения или дополнения по усмотрению Автора.

Регламент/Технология обучения:

Четверг в 22:00 выходит лекция Владимира Тарасова (около 2 ак.часа), к которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать ответ на вопрос – это первое задание, которое нужно выполнить до понедельника 22:00.

Понедельник в 22:00 в случае выполнения первого задания Вам поступят 3 чужих ответа, которые Вы ранжируете – оцениваете с короткими комментариями до вторника 22:00.

Вторник в 22:00 Вам приходит чужой лучший ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до среды 22:00.

Среда в 22:00 приходит еще один лучший ответ и 3 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до четверга 22:00.

Четверг в 22:00 выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели. Владимир Константинович также озвучивает свой ответ на вопрос, который он задал к лекции. Таким образом Вы можете “сверить стрелки часов”, в правильном ли направлении Вы движетесь.

Порядок выполнения заданий модулей 1-2 отличается от последующих. На 3, 4 и 5 модулях Вы будете проходить практику в формате управленческих поединков.